在当今全球经济一体化的浪潮中,中国企业正以前所未有的步伐迈向国际舞台,积极参与全球市场竞争与合作。然而,出海之路并非一帆风顺。面对复杂的国际政治经济环境、多元的文化差异和激烈的市场竞争,中国企业需要不断提升自身实力,增强国际竞争力。其中,优质的售后服务成为了企业脱颖而出的关键因素之一。
售后服务不仅仅是交易的结束,更是建立持久客户关系的起点。在海外市场中,售后服务的作用不可小觑。它不仅是企业与客户沟通的桥梁,更是塑造品牌形象、培养客户忠诚度的关键因素。据德勤调研显示,60%的中国企业希望通过出海来实现市场扩张和增长机会的探索,而优质的售后服务能够帮助企业赢得客户的信任和支持,从而在竞争激烈的海外市场中站稳脚跟。
中资企业在海外市场提供售后服务面临多项挑战。首先,服务业务流程存在七大业务挑战,包括服务受理&派单难、现场服务难、备件使用&管理难、费用记录&结算难、埋没数据价值,科学决策难、设备资产&主动服务难、客户评价难。其次,由于各国文化、语言、消费习惯等不同,中国企业在海外市场的品牌建设和传播遭遇了文化冲突、价值观差异、消费者偏见、品牌模仿等障碍和挑战。此外,逆全球化事件不断涌现,新冠疫情爆发作为催化剂,进一步加速全球贸易格局、价值链产业链的重构,使得企业出海面临更多的不确定性。
为了提供优质的售后服务,中资企业可以采取以下措施:
在海外市场建立本地化服务团队是提供高效售后服务的关键。本地化团队能够更好地理解当地市场的需求和文化差异,从而提供更贴合客户需求的服务。例如,通过招聘当地员工,企业可以利用其语言优势和对当地市场的深入了解,及时响应客户的咨询和投诉,提升客户满意度。
多语种服务支持是打破语言障碍、提升售后服务质量的重要手段。企业可以培训员工掌握多种语言,或者利用翻译软件等工具,确保与客户的沟通顺畅无阻。这样,无论客户来自哪个国家或地区,都能获得及时、准确的服务支持。
不同国家和地区的节假日和工作时间存在差异,企业需要根据当地的情况调整服务时间。例如,在一些国家,周末可能是客户的休息时间,而在另一些国家,周末可能是购物的高峰期。通过合理安排服务时间,企业可以确保在客户需要的时候提供服务,从而提升客户体验。
数字化技术为企业提供了强大的工具来优化售后服务流程。通过建立在线服务平台,企业可以实现多渠道服务受理,包括官网、邮件、呼叫中心、WhatsApp Business等。这样,客户可以通过自己 preferred 的方式提交服务请求,企业能够更快速地响应和处理问题。
服务工单全流程数字化管理能够提升售后服务的效率和透明度。企业可以利用CRM系统等工具,实现从工单受理、指派、执行到回访的全流程跟踪和管理。这样,企业能够及时了解服务进度,确保服务质量,并对服务过程进行数据分析和优化。
在全球化经营中,数据安全和隐私保护至关重要。企业需要遵守不同国家和地区的法律法规,如欧盟的GDPR、美国的CCPA等,确保客户数据的安全和隐私。通过实施数据加密、访问控制、权限管理等措施,企业可以建立可靠的数据安全体系,增强客户对企业的信任。
深圳市艾比森光电股份有限公司作为全球LED显示龙头,通过数字化赋能提升了售后服务的质量和效率。艾比森与纷享销客合作,建立了覆盖公司90%以上业务的六大信息系统,实现了直营渠道一体化、国内外一体化以及营销服一体化运营。通过CRM系统,艾比森能够对客户进行360°全方位观察,包括客户标签价值管理体系、竞争对手管理体系、客户联系人和决策链管理体系、客户定级和授信管理体系等,从而提供差异化的精准服务。此外,艾比森还加强了销售流程管理,通过数字化追踪销售过程,减少全球商业系统的管理风险,提升运营管理水平。
倬亿国际在非洲尼日利亚市场通过信息化手段优化了售后服务体系。针对格力事业部,倬亿国际建立了售后服务自动化平台,实现了安装、维修标准化流程,提高了服务响应及调度效率,提升了客户满意度。通过服务通平台,倬亿国际规范了COOLMAN工单安装流程的现场SOP,实现了财务人员针对COOLMAN的佣金结算,以及用户满意度回访和管理的统一平台。这一举措不仅提升了售后服务的质量,还为当地COOMAN提供了可视化、标准化的作业流程,促进了品牌的推广和服务的提升。
深圳雷曼光电科技股份有限公司在LED出海混战中,通过数字化转型驱动了售后服务的提质增效。雷曼光电利用纷享销客CRM平台,实现了海内外销售的信息共享和协作,提高了销售管理的科学性和便捷性。通过数据驾驶舱,不同角色的员工可以查看关键指标,如重大商机分析、销售简报、行为推广记录等,从而更好地把握业务动态,提升客户满意度。此外,雷曼光电还通过CRM系统与ERP系统的集成,实现了订单与商机、出货的关联,形成了完整的业务闭环,提升了运营效率和过程质量把控水平。
深圳牛信网络科技有限公司通过与纷享销客的合作,打造了CRM+服务中台能力,提高了企业协同效率,实现了客户全流程精细化管理。牛信云的CRM系统能够集中管理客户资源,避免因业务调整或人员变动导致的客户资源流失。同时,系统基于最新的客户相关信息,为企业提供了直观、及时、全面和准确的客户画像,助力企业深入了解客户需求,制定精准的营销策略。通过这一系列措施,牛信云构建了以客户为中心的营销管理模式,为持续增长和国际化发展奠定了坚实基础。
优质的售后服务是中资企业在全球市场中取得成功的关键因素之一。通过建立本地化服务团队、提供多语种服务支持、调整服务时间以适应当地节假日和工作时间、利用数字化工具优化售后服务、实施服务工单全流程数字化管理以及强化数据安全与隐私保护,企业能够提升售后服务的质量和效率,赢得客户的信任和支持。同时,借鉴艾比森、倬亿国际、雷曼光电和牛信云等企业的成功经验,其他出海企业可以更好地应对售后服务的挑战,实现可持续的国际化发展。
1.如何在不同国家和地区建立本地化服务团队?
企业可以在目标市场进行本地招聘,利用当地人才市场和招聘平台寻找合适的人才。与当地的人力资源咨询公司合作,借助其专业知识和资源网络,快速组建符合当地文化和商业环境的服务团队。此外,企业还可以与当地的高校和培训机构建立合作关系,开展定制化的人才培养项目,为企业的售后服务团队输送具备专业知识和技能的人才。
2.怎样提供多语种服务支持来打破语言障碍?
企业可以对现有员工进行多语种培训,鼓励员工学习和掌握目标市场的语言。同时,可以招聘具备多语种能力的员工,尤其是在目标市场的当地招聘具有语言优势的人才。利用专业的翻译软件和工具,对客户沟通内容进行实时翻译,辅助员工与客户进行交流。此外,企业还可以与专业的翻译服务公司合作,在需要时获取高质量的翻译支持,确保客户咨询和问题能够得到准确解答。
3.如何利用数据分析来优化售后服务流程?
企业可以建立完善的数据收集系统,通过售后服务过程中的各种渠道收集客户反馈、服务请求、故障报告等数据信息。运用数据分析工具和技术对收集到的数据进行深度挖掘和分析,识别售后服务中的常见问题、客户需求模式以及服务流程中的瓶颈环节。根据数据分析结果,优化售后服务流程,调整服务策略,例如合理配置服务资源、优化服务工单分配机制、改进备件管理等,以提高服务效率和质量。
4.怎样通过培训提升售后服务团队的跨文化沟通能力?
企业可以组织跨文化培训课程,邀请专业的跨文化培训师为售后服务团队讲解不同国家和地区的文化背景、价值观、风俗习惯等知识。开展案例分析和角色扮演等实践培训活动,让员工在模拟场景中体验跨文化沟通的挑战,学习和掌握有效的沟通技巧。鼓励员工与不同文化背景的客户和同事进行交流互动,分享跨文化沟通的经验和心得。此外,企业还可以建立跨文化沟通的指导手册和知识库,为员工提供随时查阅和学习的资源。
5.如何确保售后服务的合规性以避免法律风险?
企业需要深入研究目标市场的法律法规,包括消费者权益保护法、产品安全法规、数据隐私法规等与售后服务相关的法律要求。建立合规管理体系,制定详细的售后服务合规政策和操作流程,确保员工在服务过程中遵守当地法律法规。对售后服务团队进行合规培训,提高员工的法律意识和合规操作能力。定期进行合规审查和内部审计,及时发现和纠正潜在的合规问题,确保售后服务活动合法合规进行。
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